Kurse für Leadership, Mindfulness & Personality Development

Im Herbst 2024 arbeite ich als Dozentin an der NBS Northern Business School
University of Applied Sciences und biete im außercurricularen Angebot folgende Kurse an:

Young Leadership: Die Vier Versprechen

Die vier Versprechen bieten dir eine Orientierung, deine eigenen Entscheidungen besser zu verstehen als auch zu hinterfragen. Dich zudem freizumachen von Zweifel oder Sorge. Indem es dir gelingt, innere Widerstände zu überwinden, beginnst du bewusst zu agieren und immer weniger zu reagieren. In dem Seminar reflektieren wir, wie äußere Erwartungen und die Stimmen des inneren Dialoges uns beeinflussen, uns eher ablenken, denn erkennen lassen, was wir wirklich wollen. Lernen, unser Ziel stetig im Blick zu behalten. Das Seminar vermittelt praxisnahe Werkzeuge, um dich selbst wertzuschätzen und deinen Entscheidungen zu vertrauen.

Für die vier Seminare haben wir einen praktischen Ansatz gwählt.

• Und wie geht’s dir heute? Alles bestens?

• Ich muss das unbedingt noch fertig machen!

• Nein, heute ist kein guter Tag zum Lernen!

• Es ist nicht meine Schuld! Wirklich?

 

Selbstreflexion & Innere Klarheit

Das eigene Handeln und Denken zu hinterfragen, klingt komplizierter, als es ist. Erlerne leichte Übungen, die du einfach für dich selbst anwenden kannst. In diesem mehrteiligem Online-Kurs sprechen wir über die Stimmen des inneren Dialogs, eher Stimmen, die bewerten, dich zweifeln lassen und um Ausreden nie verlegen sind. Lerne, wie es dir gelingt, den Blick nach Innen zu wenden, dich selbst zu betrachten und deinem inneren Kompass zu vertrauen.

Leading ourselves towards a meaningful future

In dem Kurs »Leading Ourselves Towards a Meaningful Future« folgen wir einem Fragenkatalog. Fragen, auf die du im Laufe deines Lebens wahrscheinlich unterschiedliche Antworten finden wirst. Eine Art Leitfaden, der dich zu Beginn auf Kurs hält. Dich inspiriert, dich beständig weiterzuentwickeln und den Weg für deine persönliche und berufliche Entwicklung vorbereitet. Eine Zukunft, in der du bereit bist, für dich selbst und andere Menschen Verantwortung zu übernehmen.

• Was für eine Unternehmenskultur will ich erhalten, aufbauen oder verändern?

• Wie stelle ich mir in der Zukunft das Miteinander vor?

• Was braucht es, um Menschen zu führen und ihnen in diesem Prozess ein  Vorbild zu sein?

• Wie gelingt es mir, die eigenen Ideale vorzuleben und dafür einzustehen?

• Wie gelingt es mir, die richtigen Fragen zu stellen, den Status quo zu hinterfragen?

• Mich selbst zu hinterfragen und mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

 

Inner Development Goals

In diesem Pilotprojekt stehden folgende Aspekte der Inner Development Goals im Vordergrund:

Inner Compass

Critical thinking

Appreciation

Communication Skills

Courage

Möchtest du mich einladen?

Neugierig? Lade mich zu einem Vortrag oder Seminar ein. 

Die Themen werden dann an dein Unternehmen oder Bildungseinrichtung angepasst.

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